Das Interesse für eine professionelle Gesprächsführung ist immer in einen Kontext eingebettet. Oft sind dies Arbeitsprozesse. Daher könnten die nachfolgenden Verweise für Sie spannend werden.
Bevor Sie sagen …
Alles alter Kaffee
Schnee von gestern
Reine Utopie
… möchten Sie vielleicht in knappen 30 Minuten den Gedankengängen im Originalbeitrag nachhören oder anhand der Manuskript-Fassung Ihre Reflexionen vertiefen.
Die Forschungsergebnisse zur Zukunft des Unternehmens sind eindeutig:
- Selbstverpflichtung
- intrinsische Motivation
- Selbstorganisation
- Vertrauen
- ein positives Menschenbild
- Management jenseits von Steuerung und Kontrolle und somit ‚postheroisch‘
Diese Stichworte umreissen (zu) kurz und knapp, was in dem Beitrag von Kaduk, Osmetz und Wüthrich für eine professionelle Gesprächsführung, damit auch Führung, gelernt werden kann.
Weitere Anregungen, Ergebnisse der 3 Forscher: www.musterbrecher.de
Alle Sendungen von „Zukunft jetzt! Wie wir leben, lernen, arbeiten“ im Überblick finden Sie hier.
Professionelle Gesprächsführung 