Sie interessieren sich für mehr? Prima.
Dieser Teil wird im Laufe der Zeit weiter ausgebaut werden. Die vorläufigen und aktuellen Stichworte lauten:
- Umgang mit Widerstand (Reaktanz)
- Die Angst vor Gesichtsverlust
- Die Angst vor Gesichtsverlust und die Wirkung auf Organisationen
- Muster und wie man sie unterbrechen kann
- Aus ‚Spielen‘ aussteigen
- 3 verschiedene Kommunikationsmodelle und welche Konsequenzen sie mit sich bringen
- Systemische Fragen (Fragetechniken)
(Vielleicht erfolgt hier eine Einbindung über slideshare.com. Das muss erst noch getestet werden.)
- Und wenn es „arg pressiert“/ sehr drängt, dann vielleicht Kontakt aufnehmen, z.B. über dass Hinterlassen einer Nachricht hier auf dieser Seite.
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