In der Beratungs- bzw. Konfliktlösungssituation erweist es sich für mich immer wieder als enorm wertvoll, mit einem breiten Instrumentarium an Fragen arbeiten zu können.
In meinem anderen blog – Systemische Organisationsentwicklung – bereite ich gerade (und in absehbarer Zukunft) dazu einiges auf.
- Systemische Fragen (Einführung)
(dort findet sich dann auch weiter Führendes zu den vielen verschiedenen Fragearten – links im Text gesetzt; alle Quellenangaben am Textende) - Haltungen bei systemischen Fragen (Vertiefung)
Professionelle Gesprächsführung 