Ich habe vor Jahren schon mal davon gelesen und konnte es in einem aktuellen Projekt realisieren: “Das jüngste Gerücht”. Im Intranet des Kunden ließ sich ein blog einrichten, in dem Ansprechpartner, Termine und Neuigkeiten aus dem Gesamtprojekt wie auch den Teilprojekten allen Mitarbeitenden des Konzerns ersichtlich sind. Zusätzlich ließ sich eine anonyme Chat-Seite erstellen: “Das [...]
Mit ‘OE’ getaggte Artikel
Werkzeug: Intranet-blog “Das jüngste Gerücht”
Veröffentlicht in Allgemeines, Getaggt Change-Management-Instrument, Häussermann-Schuler, Instrument, Intranet-blog, jüngstes Gerücht, JHS, Jochen Häussermann-Schuler, Kommunikation, OE, Organisationsentwicklung, systemische Organisationsentwicklung am 14. Mai 2010 | 2 Kommentare »
Die Angst vor Gesichtsverlust und die Wirkung auf Organisationen
Veröffentlicht in Allgemeines, Getaggt alles soll so bleiben wie es ist, Angst vor Gesichtsverlust, defensive Routinen, eingeübte Inkompetenzen, entwickeln, Entwicklung, Gesprächsführung, Häussermann-Schuler, Homöostase, Jochen Häussermann-Schuler, konservativ, lernen, Lernen 2.0, lernende Organisation, OD, OE, Organisation, Organisationsberatung, Orhanisationales lernen, professionelle, Professionelle gesprächsführung, soziales system, systemisch, Wirkung auf Organisationen am 25. August 2009 | 1 Kommentar »
Im ersten Moment könnte man die Angst vor Gesichtsverlust für ein individuelles Problem halten. Leider entwickelt sich noch eine andere, viel weiter greifende Dynamik. Diese Dynamik folgt einem Vermeidungsprinizip und hat auf Organisationen die Wirkung, dass diese lernen, nicht zu lernen bzw. sich zu entwickeln. Der Reihe nach. Wir beginnen mit der Annahme (Setzung) von Edgar [...]
Herzlich Willkommen!
Veröffentlicht in Allgemeines, Getaggt Berater, Coach, führen, Gesprächsführung, Häußermann, Häussermann, Häussermann-Schuler, Inhouse-Seminare, Jochen, Konfliktgespräche, Konfliktmoderation, Moderation, Moderator, momentum bw, Murrhardt, OE, Organisationsentwicklung, PE, Professionelle gesprächsführung, Prozessberatung, Schuler, systemisch, systemische Organisationsentwicklung, Unternehmensberater am 31. Juli 2009 | 1 Kommentar »
Hier finden Sie Impulse für eine professionelle Gesprächsführung.
